Езекиев BLOG

Може би повечето от вас са чували за системата "червено/черно" при игра на рулетка. Идеята е, че полетата при рулетката са два цвята - 18 на брой червени полета и 18 черни. Има и една "Нула". Но ако заложите на червено и се падне черно или не дай си боже Нула. удвоявате залога. Ако пак не се падне червено, отново удвоявате докато се падне червено поле и тогава печелите първоначалния залог. Проблемът, обаче се появява когато влезете в серия при която не се пада желаният цвят. Тогава губите 1 + 2 + 4 + 8 + 16 + 32 + 64... долара или евро. Ако сте заложили да кажем 127 долара, то вие вече сте ги загубили след седмия опит в горния пример като дори не са ви стигнали. Колко често се случват подобни неуспешни серии всеки може да се убеди сам като влезе в произволно онлайн казино и избере да играе без пари за удоволствие. От всеки нов "клиент" печели авторът на сайта, който е поставил връзки към едно или повече онлайн казина. Връзките съдържат както адреса на съ...

Във Facebook попаднах на тази реклама:  http://www.energysavingtips-blog.com/bg/ Продуктът се върти в интернет пространството вече няколко години. Не съм го пробвал, нито познавам някой, който е. Но това, което ми направи впечатление, бяха условията за рекламация в сайта на самия продукт:  http://www.energysaver-pro.com/bg/terms.php " При връщане на продукта, той трябва да бъде в същото състояние, в което е бил получен (нов), без да е бил разопакован или да е нарушена целостта на опаковката му. " Питам се как ще върна продукт, който съм ползвал и съм установил, че не работи, без да му разпечатам опаковката. Иначе дават гаранция, че на 100% връщат нашите пари - вижте тук най-долу в страницата:  http://www.energysaver-pro.com/bg/

Реинвестирането е изключително важно за всеки бизнес. В България няма утвърдена практика да се влагат средства за подобряване на работата. Повечето работодатели предпочитат да изстискат каквото могат от ресурса на оборудването и персонала без да реинвестират част от печалбата си за обучение на кадри, иновации, поддръжка на инвентар или подобряване на условията на труд. Такива разходи подобряват качеството на труда и качеството на крайния продукт, независимо дали се касае за услуги, производство или търговия. Подобни икономии пряко възпират качеството и ефективността на бизнеса, което рефлектира както върху стойността на продукта, така и върху доходите на наетите работници. За никого не е тайна, че българите сме от най-зле платените в Европа. Знаем също и как се плащат осигуровки и отпуски. А и как стоят нещата с работното облекло, разходите за хигиена и безопасност на труда. По данни на Евростат за 2012 г. средно за ЕС на час работодателят плаща за труд 23.4 евро. За България цифр...

Датата 1 Май. Паралел със социалните проблеми в България днес. Интервюто е проведено в студиото на Българското национално радио в предаването "Аларма" по програма "Христо Ботев".